Ce diagnostic permet de réaliser un état des lieux des conditions de travail actuelles. Il permet de poser les bases d’un travail de réorganisation ou de nouvelles conceptions.
Nous vous accompagnons dans vos démarches de réorganisation de vos espaces de travail. Le but est de concrétiser et mettre en place des mesures établies au préalable par un diagnostic ergonomique.
Nous adoptons une démarche participative et pluridisciplinaire pour pouvoir répondre au mieux à vos besoins dans la prévention primaire des TMS ou dans de nouvelles conceptions de vos espaces de travail.
Création
Février 2017
Localisation
Haute-Savoie
Ergonome
Biomécanique
Qui sommes-nous ?
JL Ergonomie est une micro-entreprise créée en 2017 par Jennifer Leal, ergonome et spécialiste du mouvement humain. Son objectif, depuis sa création, est d’aider les entreprises dans des projets de prévention des TMS, de conception de nouveaux espaces de travail ou encore des projets de réorganisation. Son fonctionnement s’appui sur une démarche participative et pluridisiplinaire d’analyse de l’activité de travail. C’est en créant des groupes de travail que notre travail d’ergonome prend forme.
JL Ergonomie – Comprendre et transformer ensemble
Notre fonctionnement
En tant qu’ergonome, nous utilisons une démarche impliquant un temps d’observation et un temps de travail en groupe (groupe de travail et comité de pilotage) conséquant. Une situation de travail ne peut être comprise que si l’on prend le temps de l’analyser et de la partager avec tous les parties prenantes.
Cliquez sur le lien ci-dessous, nous vous expliquons en détail notre démarche d’ction.
Références
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